provocĂrile Şi oportunitĂŢile reformei sistemului de pensii În romÂnia
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ID: 193356
2008
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Abstract
La Roumanie se trouve parmi les derniers pays de l’Europe à implémenter un système depensions de retraite privées, l’introduction du nouveau système de pensions étant l’une des conditionsd’adhérisation à l’Union européenne.La réforme du système de pensions de retraite signifie l’extension des bases du système de pensions parl’ajout de 2 sources (pylônes) supplémentaires de pension, à côté de la pension publique (d’Etat) de retraite,nommées pensions privées de retraite.La nouveauté consiste dans le fait que les nouveaux fonds de pensions de retraite ne seront pasadministrés par l’Etat, mais par des sociétés privées, et ces sociétés administreront les contributionsindividuelles des participants (employés inscrits aux fonds) au bénéfice direct de ceux-ci (des participants). Lamise en place de la réforme se réalisera de manières différentes pour les employés, en fonction de la catégoried’âge à laquelle ils appartiennent.Le nouveau système est conçu de manière à assurer une pension de retraite qui doit représenterapproximativement 80% du dernier salaire net. De ce montant, la pension publique (d’Etat) de retraitereprésentera 30%, la pension privée obligatoire 20 %, et la pension facultative 30 %.
| Reference Key |
ghintuiala2008eirpprovocrile
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|
|---|---|
| Authors | ;Alexandrina Ghintuiala |
| Journal | Вестник Донского государственного технического университета |
| Year | 2008 |
| DOI |
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| URL | |
| Keywords |
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