Na Itália, a saúde no ambiente de trabalho ainda é considerada um campo exclusivo dos médicos. Em contraste com a Europa, a figura do enfermeiro do trabalho ainda não se faz presente, devido à ausência de âmbitos contratuais e universitários. O presente estudo teve como objetivo realizar um inquérito para compreender a utilidade da introdução do enfermeiro do trabalho no campo da prevenção e proteção da saúde no trabalho. O questionário foi aplicado por meio de uma pesquisa on-line a profissionais de saúde, incluindo estudantes (de graduação e pós-graduação) de Enfermagem e Obstetrícia, enfermeiros e médicos especialistas em Higiene e Medicina Preventiva, Medicina do Trabalho e Medicina Legal. O questionário continha 26 perguntas. A análise estatística, conduzida com o software SPSS (versão 25.0), foi estruturada mediante o uso de tabelas de frequência e de contingência. As diferenças nas respostas dos participantes foram analisadas por meio dos testes qui-quadrado e exato de Fisher, quando aplicável, considerando gênero, estado civil, presença de filhos na família, idade, macrorregião e atividades profissionais como potenciais variáveis explicativas. Após dois lembretes gerais, 232 indivíduos responderam à pesquisa, com uma taxa geral de resposta de 65%. Dos participantes, 42,2% eram enfermeiros, com idades entre 20 e 64 anos. Cerca de 70% pertenciam ao sexo feminino. Uma baixa porcentagem (9,9%) correspondeu a respondentes do norte da Itália, 53,0% da região central e 37,1% do sul do país. O questionário compreendeu quatro áreas principais da enfermagem do trabalho. O papel da enfermagem para as empresas (itens 8, 12, 13, 14 e 17): os respondentes aprovam a introdução do enfermeiro do trabalho nas empresas por suas competências na promoção da saúde e na prevenção de doenças ocupacionais. Utilidade para as empresas (itens 18, 19, 20 e 21): a utilidade proporcionada pelo enfermeiro do trabalho às empresas é amplamente compartilhada pelos respondentes. Campo de atuação do enfermeiro do trabalho (itens 16, 22, 23 e 24): a resposta "sim" obteve a maior prevalência entre os respondentes, seguida por "não sei". Formação (itens 25 e 26): enfermeiros, médicos e estudantes de enfermagem consideram que o enfermeiro do trabalho deve possuir um programa adequado de formação universitária, em especial, um mestrado de primeiro nível. No que concerne ao foco principal do estudo (opinião sobre qual seria a formação mais adequada para o enfermeiro do trabalho), 85 (36,6%) participantes responderam "Mestrado de primeiro nível" e 60 (25,9%), "Curso de formação avançada". Este estudo buscou evidenciar a opinião de profissionais acerca da utilidade dessa nova figura na enfermagem, projetada no universo da medicina do trabalho. O enfermeiro do trabalho apoia o médico com seu profissionalismo e sua autonomia na prevenção e no manejo de doenças relacionadas ao trabalho, conforme demonstrado e valorizado no restante da Europa. Faz-se necessária a implementação de cursos avançados em enfermagem do trabalho e, em particular, de programas específicos de pós-graduação.