The Mediating Effect of Workplace Spirituality on the Relation between Job Stress and Job Satisfaction of Cancer Survivors Returning to Work.

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2019
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Abstract
This study aimed to investigate the mediating effect of workplace spirituality in the relation between job stress and job satisfaction as well as the level of job stress, job satisfaction, and workplace spirituality of cancer survivors returning to work. A total of 126 cancer survivors who returned to work more than six months prior to the research participated in this study. Participants were recruited through snowball sampling; they were visiting the outpatient clinic at two general hospitals located in a metropolitan city and their clinical stage was stage 0 or stage 1. The collected data were analyzed using SPSS 22.0. Job stress, workplace spirituality, and job satisfaction had a negative correlation, whereas workplace spirituality and job satisfaction had a positive correlation. The Sobel test was performed to verify the significance of the mediating effect size of workplace adaptation, the results confirmed a partial mediating effect of workplace spirituality on the relation between job stress and job satisfaction (Z = -4.72, p < 0.001). This study confirmed the mediating effect of workplace spirituality in the relation between job stress and job satisfaction. A systematic program needs to be developed to enhance workplace spirituality, a spiritual approach, to relieve job stress and increase job satisfaction.
Ziel dieser Studie war es, die mediierende Wirkung der Spiritualität am Arbeitsplatz auf die Beziehung zwischen berufsbedingtem Stress und Arbeitszufriedenheit sowie das Ausmaß von berufsbedingtem Stress, Arbeitszufriedenheit und Spiritualität am Arbeitsplatz bei an den Arbeitsplatz zurückkehrenden Krebsüberlebenden zu untersuchen. Insgesamt nahmen 126 Krebsüberlebende an dieser Studie teil, die mehr als sechs Monate vor der Untersuchung an ihren Arbeitsplatz zurückgekehrt waren. Die Teilnehmenden wurden mittels des Schneeballverfahrens rekrutiert; sie befanden sich in ambulanter Behandlung an zwei Allgemeinkrankenhäusern einer Metropolregion und wiesen das klinische Stadium 0 oder 1 auf. Die erhobenen Daten wurden mittels SPSS 22.0 analysiert. Berufsbedingter Stress, Spiritualität am Arbeitsplatz und Arbeitszufriedenheit wiesen eine negative Korrelation auf, wohingegen zwischen Spiritualität am Arbeitsplatz und Arbeitszufriedenheit eine positive Korrelation bestand. Zur Überprüfung der Signifikanz der Effektstärke der Mediation durch die Anpassung am Arbeitsplatz wurde der Sobel-Test durchgeführt; die Ergebnisse bestätigten einen partiellen Mediationseffekt der Spiritualität am Arbeitsplatz auf die Beziehung zwischen berufsbedingtem Stress und Arbeitszufriedenheit (Z = -4,72; p < 0,001). Diese Studie bestätigte den Mediationseffekt der Spiritualität am Arbeitsplatz auf den Zusammenhang zwischen berufsbedingtem Stress und Arbeitszufriedenheit. Es bedarf der Entwicklung eines systematischen Programms zur Förderung der Spiritualität am Arbeitsplatz als spirituellem Ansatz, um berufsbedingten Stress abzubauen und die Arbeitszufriedenheit zu steigern.
Reference Key
jin2019theinternational Use this key to autocite in the manuscript while using SciMatic Manuscript Manager or Thesis Manager
Authors Jin, Ju-Hyun;Lee, Eun-Ju;
Journal International journal of environmental research and public health
Year 2019
DOI
E3510
URL
Keywords
job satisfaction cancer survivors job stress quality of working life workplace spirituality

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