Metro İstasyon İşletme Şeflerinin Vardiyalarının Hedef Programlama ile Çizelgelenmesi

Clicks: 221
ID: 5289
2019
Article Quality & Performance Metrics
Overall Quality
Not rated
Combines reader engagement with the AI quality analysis. This article has not been analysed, so there is no overall score — reader engagement is measured and shown alongside.
AI Quality Assessment
Not analyzed
Readership in this journal
Steady

Ranked #21 of 68 articles by views in demiryolu mühendisliği

Most read Least read

Bar heights use a square-root scale.

Mint this article as an NFT
Not yet minted

Create a permanent, verifiable on-chain record of this article on the Scimatic Network. The NFT is held in your Journament account, and you can withdraw it to your own wallet at any time.

5 SUSD one-off · no wallet required
Sign in to mint
Abstract
Personel çizelgeleme problemi işletmeler için önemli bir sorundur. Doğru personele doğru görevin doğru zamanda verilmesi ve işgücünün verimli kullanılması üretimin veya hizmetin aksamadan yapılmasını doğrudan etkiler. Aynı zamanda personel için adaletli bir çalışma planının oluşturulması ve personel haklarının korunması personel memnuniyetini artırır. Raylı sistemlerde ise personellerin çizelgelenmesi hizmetin sürekliliğini ve güvenliğini sağladığı için hem çalışan hem de sistemin kullanıcıları olan yolcular için büyük önem taşımaktadır. Bu çalışmada da ANKARAY metrosunda çalışan istasyon işletme şefleri için çalışma planının oluşturulması amaçlanmıştır. Problemin çözümünde hedef programlama yöntemi kullanılmıştır. Hedef programlama ile oluşturulan matematiksel modelin çözümünde ise ILOG Cplex Optimizasyon programı kullanılmıştır. Yirmi personel için iki ana ve iki ek vardiya ile tatil günlerinin dikkate alındığı otuz bir günlük bir çizelge oluşturulmuştur.
Reference Key
aye2019metrodemiryolu Use this key to autocite in the manuscript while using SciMatic Manuscript Manager or Thesis Manager
Authors Ayşe Yelek;Tamer Eren;Şeyda Gür;Hacı Mehmet Alakaş and
Journal demiryolu mühendisliği
Year 2019
DOI
DOI not found
URL URL not found
Keywords Keywords not found

Citations

No citations found. To add a citation, contact the admin at info@scimatic.org

Comments

No comments yet. Be the first to comment on this article.