AİLE İŞLETMELERİNDE YÖNETİMİN DEVRİ VE VARİSTE ARANILAN ÖZELLİKLER: ARDAHAN VE SİVAS ÖRNEĞİ

Clicks: 179
ID: 5256
2019
Article Quality & Performance Metrics
Overall Quality
Not rated
Combines reader engagement with the AI quality analysis. This article has not been analysed, so there is no overall score — reader engagement is measured and shown alongside.
AI Quality Assessment
Not analyzed
Readership in this journal
Popular

Ranked #56 of 106 articles by views in cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari bilimler dergisi

Most read Least read

Bar heights use a square-root scale.

Mint this article as an NFT
Not yet minted

Create a permanent, verifiable on-chain record of this article on the Scimatic Network. The NFT is held in your Journament account, and you can withdraw it to your own wallet at any time.

5 SUSD one-off · no wallet required
Sign in to mint
Abstract
Bu çalışmanın amacıişletme sahiplerinin işi devredecekleri varislerinde ne gibi özellikler aradıklarını belirlemektir. Bu amaçla Ardahan ve Sivas ili Ticaret ve Sanayi odasına kayıtlı, toplam 57 işletme sahibi ile yapılandırılmış mülakat gerçekleştirilmiştir. Çalışmada elde edilen verilerin önemli bir kısmı istatistiksel analize uygun olmadığından veriler yüzdelik tablolar şeklinde derlenmiştir. Bazı sorular için SPSS analiz programında Tanımlayıcı analiz ve Çoklu Yanıt analizleri gerçekleştirilmiştir. Yapılandırılmış mülakat görüşmesine Ardahan’dan 28, Sivas’tan 25 işletme sahibi katılmıştır. Katılımcıların işletmelerini devredecekleri variste aradıkları özelliklerde ise “Dürüstlük, İşletmeye Sadık Olmak, Girişimci ve Atak Olmak”gibi özellikler ön plana çıkmıştır. 
Reference Key
berrin2019alecumhuriyet Use this key to autocite in the manuscript while using SciMatic Manuscript Manager or Thesis Manager
Authors Berrin Filizöz and
Journal cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari bilimler dergisi
Year 2019
DOI
DOI not found
URL URL not found
Keywords Keywords not found

Citations

No citations found. To add a citation, contact the admin at info@scimatic.org

Comments

No comments yet. Be the first to comment on this article.