تحديات تطوير مؤسسات ذوي الإعاقة في سلطنة عمان واستراتيجية التمكين في ضوء رؤية 2040 والتجارب العالمية؛ دراسة تحليلية نقدية

Clicks: 8
ID: 334042
2025
Free PDF
Article Quality & Performance Metrics
Overall Quality
Not rated
Combines reader engagement with the AI quality analysis. This article has not been analysed, so there is no overall score — reader engagement is measured and shown alongside.
AI Quality Assessment
Not analyzed
Readership in this journal
Emerging

Ranked #118 of 216 articles by views in Journal of the Arabian Peninsula Center for Educational and Humanity Researches

Most read Least read

Bar heights use a square-root scale. Only the 120 most-read articles are drawn; the journal has 216 in total.

Mint this article as an NFT
Not yet minted

Create a permanent, verifiable on-chain record of this article on the Scimatic Network. The NFT is held in your Journament account, and you can withdraw it to your own wallet at any time.

5 SUSD one-off · no wallet required
Sign in to mint
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى إجراء تحليل نقدي معمق لواقع مؤسسات رعاية وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة في سلطنة عُمان، وتقييم مدى توافق أدائها مع الإطار التشريعي لـ "رؤية عُمان 2040"، واستخلاص التحديات الجوهرية التي تعترض مسار تطويرها، وصولاً لاقتراح إطار استراتيجي للتمكين في ضوء أفضل الممارسات الدولية، اعتمدت الدراسة المنهج التحليلي الوثائقي المقارن، وجرى استخدام تحليل المحتوى كأداة رئيسة لجمع البيانات. شمل مجتمع الدراسة الأدبيات والوثائق الاستراتيجية الرسمية خلال الفترة (2018-2025)، واعتمدت على عينة قصدية قوامها (54) وثيقة علمية ورسمية. كشفت النتائج عن وجود فجوة توافقية جوهرية بين الإطار التشريعي والسياسي المتقدم المتوافق مع الرؤية الوطنية، والأداء التنفيذي الفعلي للمؤسسات. وتُعزى هذه الفجوة إلى تحديات مركبة ومتعددة الأبعاد، تشمل قصوراً في الموارد والصعوبات الإدارية واللوجستية، وضعفاً في تمكين القيادات على إدارة التغيير، بالإضافة إلى تحديات هيكلية تتعلق بغياب آليات الحوكمة الفعالة والتنسيق البيني بين القطاعات. وبناءً على هذه الاستنتاجات، قدمت الباحثة استراتيجية مختصرة تضمنت توجهات استراتيجية التمكين في ضوء رؤية 2040 والتجارب العالمية (منطلقات، رؤية، رسالة، قيم، تحليلSWOT، أهداف استراتيجية، خطة تشغيلية، مؤكدة على تأسيس هيئة حوكمة وطنية عليا لتنسيق الخدمات بين القطاعات، وإطلاق برنامج وطني متقدم لتطوير القيادات الدامجة، وتعميم دليل للممارسات التنظيمية الشاملة القائمة على الأدلة، مما يضمن تجسير الفجوة بين طموحات السياسات ومتطلبات التطبيق الفعّال، كما قدمت مقترحات بدراسات مستقبلية.
Reference Key
202527 Use this key to autocite in the manuscript while using SciMatic Manuscript Manager or Thesis Manager
Authors أ. خولة أحمد الحارثية
Are you one of these authors? Claim your profile
Journal Journal of the Arabian Peninsula Center for Educational and Humanity Researches
Year 2025
DOI
10.56793/pcra2213272
URL
https://apcfra.com/detailspaper/182
Keywords Keywords not found

Citations

No citations found. To add a citation, contact the admin at info@scimatic.org

Comments

No comments yet. Be the first to comment on this article.