ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM SİNİZMİ: ÇALIŞANLARIN DEĞİŞİME KARŞI TUTUMLARININ İNCELENMESİNE YÖNELİK NİTEL BİR ARAŞTIRMA

Clicks: 2
ID: 309817
2016
Free PDF
Article Quality & Performance Metrics
Overall Quality
Not rated
Combines reader engagement with the AI quality analysis. This article has not been analysed, so there is no overall score — reader engagement is measured and shown alongside.
AI Quality Assessment
Not analyzed
Readership in this journal
Emerging

Ranked #73 of 79 articles by views in Kırklareli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Most read Least read

Bar heights use a square-root scale.

Mint this article as an NFT
Not yet minted

Create a permanent, verifiable on-chain record of this article on the Scimatic Network. The NFT is held in your Journament account, and you can withdraw it to your own wallet at any time.

5 SUSD one-off · no wallet required
Sign in to mint
Abstract
En yal ı n ş ekliyle, ‘örgütsel de ğ i ş ime kar ş ı kötümser bak ı ş aç ı s ı ’ ş eklinde tan ı mlanabilecek “örgütsel de ğ i ş im sinizmi” olgusuna ve bu olguyu yönetmenin gereklili ğ ine dikkat çeken ara ş t ı rma; odak grup görü ş mesi ve derinlemesine mülakatlar arac ı l ı ğ ı yla toplanan nitel verilerle gerçekle ş tirilmi ş tir. Betim- leyici ve öznel olarak tasarlanan nitel çal ı ş mada; örgütsel de ğ i ş im sinizminin Türk çal ı ş ma ya ş am ı na özgü ta ş ı d ı ğ ı nitelikleri tespit etme amaçl ı emik bir yakla ş ı m benimsenmi ş tir. Bu do ğ rultuda, dört kamu dört özel kurulu ş ta ve farkl ı sektörlerde çal ı ş an sekiz ki ş iyle odak grup görü ş mesi ve yedi ki ş iyle derinlemesine mülakatlar gerçekle ş tirilmi ş ; bu ki ş ilerin i ş hayat ı nda ya ş ad ı klar ı de ğ i ş im süreçlerine ili ş kin olarak, ba ş ta sinik tutumlar olmak üzere, kar ş ı la ş t ı klar ı tutum ve davran ı ş lar belirlenmeye çal ı ş ı lm ı ş t ı r. Verilerin analizi sonucunda, örgütsel de ğ i ş im sinizminin temel boyutlar ı “deneyimsel”, “yönetimsel” ve “edinimsel” de ğ i ş im sinizmi ş eklinde belirlenmi ş tir. 
Reference Key
imported_1768327124_696687d4591db Use this key to autocite in the manuscript while using SciMatic Manuscript Manager or Thesis Manager
Authors Oytun Sezgin, Ebru Tolay, Olca Sürgevil
Journal Kırklareli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Year 2016
DOI
10.14783/od.v12i45.1000020020
URL
https://dergipark.org.tr/tr/pub/maruoneri/article/187977
Keywords Keywords not found

Citations

No citations found. To add a citation, contact the admin at info@scimatic.org

Comments

No comments yet. Be the first to comment on this article.