PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SULSELBAR KANTOR PUSAT MAKASSAR

Clicks: 90
ID: 283276
2021
Free PDF
Article Quality & Performance Metrics
Overall Quality
Not rated
Combines reader engagement with the AI quality analysis. This article has not been analysed, so there is no overall score — reader engagement is measured and shown alongside.
AI Quality Assessment
Not analyzed
Readership in this journal
Steady

Ranked #15 of 17 articles by views in Jurnal Online Manajemen ELPEI

Most read Least read

Bar heights use a square-root scale.

Mint this article as an NFT
Not yet minted

Create a permanent, verifiable on-chain record of this article on the Scimatic Network. The NFT is held in your Journament account, and you can withdraw it to your own wallet at any time.

5 SUSD one-off · no wallet required
Sign in to mint
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan tehadap kinerja karyawan. 2) Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. 3) Untuk mengetahui manakah yang paling berpengaruh antara Gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Untuk menjawab permasalahan tersebut, penulis menggunakan pendekatan kuantitatif dan kualitatif dengan menggunakan data primer dalam bentuk kuesioner yang disebarkan kepada populasi penelitian yang diperkecil jumlah populasi dengan menggunakan rumus slovin taraf kesalahan 0,05%. Teknik analisis data yang  digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan pada PT. Bank Sulselbar Kantor Pusat Makassar.  Hasil analisis  uji  t menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Hasil analisis uji t menunjukkan bahwa variabel Motivasi (X2) tidak berpengauh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan adalah variabel Gaya kepemimpinan (X1).
Reference Key
gemini2021pengaruh Use this key to autocite in the manuscript while using SciMatic Manuscript Manager or Thesis Manager
Authors Gemini, Pra
Journal Jurnal Online Manajemen ELPEI
Year 2021
DOI
10.58191/jomel.v1i1.16
URL
https://doi.org/10.58191/jomel.v1i1.16
Keywords
bank pada pengaruh terhadap kerja kinerja karyawan makassar motivasi kantor gaya kepemimpinan sulselbar pusat

Citations

No citations found. To add a citation, contact the admin at info@scimatic.org

Comments

No comments yet. Be the first to comment on this article.