PENGARUH KECERDASAN EMOSIONALD DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BTN CABANG MAROS

Clicks: 64
ID: 283268
2021
Free PDF
Article Quality & Performance Metrics
Overall Quality Improving Quality
0.0 /100
Combines engagement data with AI-assessed academic quality
AI Quality Assessment
Not analyzed
Abstract
Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui kecerdasan emosional dan Motivasi KErja  terhadap kinerja karyawan pada Bank BTN Cabang Maros, adapun penelitian ini dianalisis menggunakan analisis kuantitaf yaitu analisis regresi linear berganda. berdasarkan hasil penelitian diatas tentang pengruh kecerdasan emosional terhadap kinerja maka penulis menyimpulkan bahwa pengaruh kecerdasan emosional tdk berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Bank BTN cabang maros. Berdasarkan Uji regresi linear sederhana diperoleh nilai koefisien kinerja pegawai sebesar 0,279. Menyatakan bahwa setiap terjadi kenaikan 1 skor untuk kecerdasan emosional akan diikuti dengan kenaikan kinerja karyawan sebesar 0,279.
Reference Key
nurmega2021pengaruh Use this key to autocite in the manuscript while using SciMatic Manuscript Manager or Thesis Manager
Authors Nurmega, Nurmega
Journal Jurnal Online Manajemen ELPEI
Year 2021
DOI
10.58191/jomel.v1i1.12
URL
https://doi.org/10.58191/jomel.v1i1.12
Keywords
bank pada pengaruh terhadap kerja kinerja karyawan motivasi maros kecerdasan emosionald cabang

Citations

No citations found. To add a citation, contact the admin at info@scimatic.org

Comments

No comments yet. Be the first to comment on this article.