PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT DAN KEGAIRAHAN KERJA KARYAWAN PADA KANTOR ADMINISTRATOR PELABUHAN MAKASSAR

Clicks: 62
ID: 283263
2022
Free PDF
Article Quality & Performance Metrics
Overall Quality Improving Quality
0.0 /100
Combines engagement data with AI-assessed academic quality
AI Quality Assessment
Not analyzed
Abstract
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh  lingkungan kerja terhadap semangat dan kegairahan kerja pegawai. Jumlah sampel ini diambil sebanyak 60 orang dikarenakan adanya keterbatasan waktu dan biaya. Sedangkan teknik pengambilan sampel yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah metode Accidental Sampling, yaitu sampel dipilih dengan cara memilih siapa saja yang ditemui saat itu, dalam hal ini adlah karyawan yang ditemui saat itu untuk menjawab kuisioner. Alat analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis yang telah diajukan dalam penelitian ini adalah metode Deskriptif Kualitatif dengan menggunakan kuisioner. Berdasarkan dari kuisioner yang diedarkan pada responden karyawan Kantor Administrator Pelabuhan Makassar menunjukkan bahwa sebagian besar responden merasa setuju atau puas bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Semangat dan Kegairahan Kerja karyawan pada Kantor Administrator Pelabuhan Makassar. Ini terlihat adanya jawaban responden sangat puas sebanyak 64,5%.Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Semangat, Kegairahan
Reference Key
kamaruddin2022pengaruh Use this key to autocite in the manuscript while using SciMatic Manuscript Manager or Thesis Manager
Authors Kamaruddin, Kamaruddin
Journal Jurnal Online Manajemen ELPEI
Year 2022
DOI
10.58191/jomel.v1i2.88
URL
https://doi.org/10.58191/jomel.v1i2.88
Keywords
pada pengaruh terhadap kerja karyawan makassar lingkungan semangat kegairahan kantor administrator pelabuhan

Citations

No citations found. To add a citation, contact the admin at info@scimatic.org

Comments

No comments yet. Be the first to comment on this article.