PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT DAN KEGAIRAHAN KERJA KARYAWAN PADA KANTOR ADMINISTRATOR PELABUHAN MAKASSAR

Clicks: 85
ID: 283263
2022
Article Quality & Performance Metrics
Overall Quality
Not rated
Combines reader engagement with the AI quality analysis. This article has not been analysed, so there is no overall score — reader engagement is measured and shown alongside.
AI Quality Assessment
Not analyzed
Readership in this journal
Steady

Ranked #13 of 17 articles by views in Jurnal Online Manajemen ELPEI

Most read Least read

Bar heights use a square-root scale.

Mint this article as an NFT
Not yet minted

Create a permanent, verifiable on-chain record of this article on the Scimatic Network. The NFT is held in your Journament account, and you can withdraw it to your own wallet at any time.

5 SUSD one-off · no wallet required
Abstract
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh  lingkungan kerja terhadap semangat dan kegairahan kerja pegawai. Jumlah sampel ini diambil sebanyak 60 orang dikarenakan adanya keterbatasan waktu dan biaya. Sedangkan teknik pengambilan sampel yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah metode Accidental Sampling, yaitu sampel dipilih dengan cara memilih siapa saja yang ditemui saat itu, dalam hal ini adlah karyawan yang ditemui saat itu untuk menjawab kuisioner. Alat analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis yang telah diajukan dalam penelitian ini adalah metode Deskriptif Kualitatif dengan menggunakan kuisioner. Berdasarkan dari kuisioner yang diedarkan pada responden karyawan Kantor Administrator Pelabuhan Makassar menunjukkan bahwa sebagian besar responden merasa setuju atau puas bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Semangat dan Kegairahan Kerja karyawan pada Kantor Administrator Pelabuhan Makassar. Ini terlihat adanya jawaban responden sangat puas sebanyak 64,5%.Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Semangat, Kegairahan
Reference Key
kamaruddin2022pengaruh Use this key to autocite in the manuscript while using SciMatic Manuscript Manager or Thesis Manager
Authors Kamaruddin, Kamaruddin
Journal Jurnal Online Manajemen ELPEI
Year 2022
DOI
10.58191/jomel.v1i2.88
URL
Keywords

Citations

No citations found. To add a citation, contact the admin at info@scimatic.org

No comments yet. Be the first to comment on this article.