PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MAKASSAR TENE

Clicks: 114
ID: 283257
2021
Free PDF
Article Quality & Performance Metrics
Overall Quality
Not rated
Combines reader engagement with the AI quality analysis. This article has not been analysed, so there is no overall score — reader engagement is measured and shown alongside.
AI Quality Assessment
Not analyzed
Readership in this journal
Star

Ranked #16 of 17 articles by views in Jurnal Online Manajemen ELPEI

Most read Least read

Bar heights use a square-root scale.

Mint this article as an NFT
Not yet minted

Create a permanent, verifiable on-chain record of this article on the Scimatic Network. The NFT is held in your Journament account, and you can withdraw it to your own wallet at any time.

5 SUSD one-off · no wallet required
Sign in to mint
Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Makassar Tene”. Adapun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Makassar Tene di Akhir Bulan Agustus sampai dengan akhir bulan Oktober . Pengambilan sampel dalam penelitian ini sebanyak 72 responden, teknik pengumpulan datanya adalah dengan melalui kuesioner yang dibagikan kepada responden, adapun variable penelitian adalah Pelatihan kerja (X), Kinerja Karyawan (Y). Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, dan untuk menguji tingkat reliabilitasnya dengan menggunakan Cronbach Alpha dan kemudian data diolah dengan Analisis Regresi Linear Sederhana. Pengujian Hipotesis menggunakan Uji t dengan taraf signifikansi 5%. Penelitian ini menggunakan alat bantu SPSS Versi 25. Dari hasil analisis regresi linear sederhana menunjukkan bahwa Kinerja Karyawan di pengaruhi oleh variable Pelatihan Kerja. Hasil Determinasi (R2) menggunakan nilai adjusted r square, karena menggunakan regresi dengan satu variabel terikat. Yaitu sebesar 0.671, yang artinya variable Pelatihan Kerja mampu menjelaskan Kinerja Karyawan sebesar 67.1% sementara sisanya 32.9% dipengaruhi oleh faktor variabel lain yang tidak diteliti. Dari hasil perhitungan Uji t dapat dilihat bahwa variabel Pelatihan Kerja secara Parsial berpengaruh  terhadap Kinerja Karyawan.

Reference Key
fajriansyah2021pengaruh Use this key to autocite in the manuscript while using SciMatic Manuscript Manager or Thesis Manager
Authors Fajriansyah, Andi
Journal Jurnal Online Manajemen ELPEI
Year 2021
DOI
10.58191/jomel.v1i1.31
URL
https://doi.org/10.58191/jomel.v1i1.31
Keywords
pada pengaruh terhadap pelatihan kerja kinerja karyawan makassar tene

Citations

No citations found. To add a citation, contact the admin at info@scimatic.org

Comments

No comments yet. Be the first to comment on this article.