PERFIL DE COMPETENCIAS DE LOS DIRECTIVOS EN CUBA Y SU APLICACIÓN EN LA AGRICULTURA
Clicks: 77
ID: 275226
2022
Article Quality & Performance Metrics
Overall Quality
Improving Quality
0.0
/100
Combines engagement data with AI-assessed academic quality
Reader Engagement
Emerging Content
4.8
/100
16 views
16 readers
Trending
AI Quality Assessment
Not analyzed
Abstract
El artículo tiene como objetivo proponer una metodología para el diseño y evaluación de los perfiles de competencias de los directivos en Cuba, teniendo en cuenta el marco conceptual, las buenas prácticas y la legislación. La metodología se soporta en tres etapas y 14 pasos. Se presentan algunos de los resultados de su aplicación en el sector de la agricultura en diversos tipos de organizaciones, tanto de la administración pública como del sistema empresarial. También se muestra la aplicación y el análisis estadístico de los resultados de la herramienta de valoración de la importancia de las competencias genéricas para el cumplimiento de la misión y visión del Grupo Empresarial Ganadero. La capacidad de generalización de esta metodología está demostrada por su implementación en un período de ocho meses en la agricultura, a través de entrenamientos desarrollados con los cuadros de los diversos tipos de entidades existentes, desde el nivel ministerial hasta la base productiva.
| Reference Key |
Fernández2022revistaPERFIL
Use this key to autocite in the manuscript while using
SciMatic Manuscript Manager or Thesis Manager
|
|---|---|
| Authors | Mercedes Delgado Fernández;Julia Muriel Escobar;Jesús Camilo Polo Vázquez;Danay Padilla Rodríguez; |
| Journal | Revista Cubana de Administración Pública y Empresarial |
| Year | 2022 |
| DOI |
194
|
| URL | |
| Keywords |
Citations
No citations found. To add a citation, contact the admin at info@scimatic.org
Comments
No comments yet. Be the first to comment on this article.