SISTEMA DE INFORMACIÓN DE INTANGIBLES Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LA EMPRESA CUBANA

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2022
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Abstract
La sociedad del conocimiento reconoce la velocidad e interconectividad global como premisas del desempeño empresarial competitivo. Se transita hacia un modelo de empresa 4.0, que apuesta por la inteligencia y gestión del conocimiento (intangibles) mediante tecnologías disponibles (grandes bases de datos-Bigdata; Internet de las cosas-IoT; Inteligencia Artificial-IA, inteligencia de máquina o aprendizaje automático; minería de datos o data mining-DM; cómputo en la nube y la niebla, entre otras). La industria cubana requiere transformaciones profundas para responder a este modelo, a la actualización económica y social del país, así como a la gestión de gobierno orientada a la innovación. Este artículo tiene como objetivo reflexionar sobre bases teórico metodológicas para un sistema de información de intangibles del desarrollo empresarial. Se apoya en la revisión bibliográfica y su contribución práctica es dotar a la empresa de referentes de partida para el diseño de sistemas automatizados de información y gestión de intangibles.
Reference Key
Capote2022revistaSISTEMA Use this key to autocite in the manuscript while using SciMatic Manuscript Manager or Thesis Manager
Authors Yuri Fernández Capote;Vivian Espinosa Rodríguez;
Journal Revista Cubana de Administración Pública y Empresarial
Year 2022
DOI
196
URL
https://apye.esceg.cu/index.php/apye/article/view/196
Keywords
gestión del intangible empresarial transdermal drug delivery transdermal patches micro-reservoir patches reservoir patches matrix patches

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