tailoring psychosocial risk assessment in the oil and gas industry by exploring specific and common psychosocial risks

مواءمة تقييم المخاطر النفسية والاجتماعية في قطاع النفط والغاز من خلال استكشاف المخاطر النفسية والاجتماعية الخاصة والشائعة

Clicks: 183
ID: 236381
2018
Free PDF
Article Quality & Performance Metrics
Overall Quality
Not rated
Combines reader engagement with the AI quality analysis. This article has not been analysed, so there is no overall score — reader engagement is measured and shown alongside.
AI Quality Assessment
Not analyzed
Readership in this journal
Steady

Ranked #56 of 95 articles by views in acta neuropathologica communications

Most read Least read

Bar heights use a square-root scale.

Mint this article as an NFT
Not yet minted

Create a permanent, verifiable on-chain record of this article on the Scimatic Network. The NFT is held in your Journament account, and you can withdraw it to your own wallet at any time.

5 SUSD one-off · no wallet required
Abstract
Background: Psychosocial risk management [Psychosocial Risk Management Approach (PRIMA)] has, through the years, been applied in several organizations in various industries and countries globally. PRIMA principles have also been translated into international frameworks, such as PRIMA-EF (European framework) and the World Health Organization Healthy Workplace Framework. Over the past 10 years, an oil and gas company has put efforts into adopting and implementing international frameworks and standards for psychosocial risk management. More specifically, the company uses a PRIMA. Methods: This study explores available quantitative and qualitative risk data collected through the PRIMA method over the past 8 years in order to explore specific and common psychosocial risks in the petroleum industry. Results: The analyses showed a significant correlation between job resources and symptoms of work-related stress, there was a significant correlation between job demands and symptoms of work-related stress, and there were differences in psychosocial risk factors and symptoms of work-related stress onshore and offshore. The study also offers recommendations on how the results can further be utilized in building a robust system for managing psychosocial risks in the industry. Conclusion: The results from the analyses have provided meaningful and important information about the company-specific psychosocial risk factors and their impact on health and well-being. Keywords: oil and gas industry, psychosocial risk factors, psychosocial risk management
الخلفية: طُبِّقت إدارة المخاطر النفسية والاجتماعية [نهج إدارة المخاطر النفسية والاجتماعية (PRIMA)] على مر السنين في العديد من المنظمات عبر مختلف القطاعات والدول حول العالم. كما تُرجمت مبادئ نهج PRIMA إلى أطر عمل دولية، مثل الإطار الأوروبي لإدارة المخاطر النفسية والاجتماعية (PRIMA-EF) وإطار منظمة الصحة العالمية لبيئة العمل الصحية. وعلى مدار السنوات العشر الماضية، بذلت إحدى شركات النفط والغاز جهوداً حثيثة لتبني وتطبيق الأطر والمعايير الدولية لإدارة المخاطر النفسية والاجتماعية؛ وبصورة أكثر تحديداً، تعتمد الشركة نهج PRIMA. المنهجية: تستكشف هذه الدراسة بيانات المخاطر الكمية والنوعية المتاحة، والتي جُمعت عبر نهج PRIMA على مدار السنوات الثماني الماضية، وذلك بهدف استكشاف المخاطر النفسية والاجتماعية المحددة والشائعة في صناعة النفط. النتائج: أظهرت التحليلات وجود ارتباط ذي دلالة إحصائية بين الموارد الوظيفية وأعراض الضغط النفسي المرتبط بالعمل، ووجود ارتباط ذي دلالة إحصائية بين متطلبات العمل وأعراض الضغط النفسي المرتبط بالعمل، بالإضافة إلى وجود فروق في عوامل المخاطر النفسية والاجتماعية وأعراض الضغط النفسي المرتبط بالعمل بين بيئات العمل البرية والبحرية. وتقدم الدراسة أيضاً توصيات حول كيفية الاستفادة الإضافية من هذه النتائج في بناء نظام متين لإدارة المخاطر النفسية والاجتماعية في هذا القطاع. الخلاصة: وفرت نتائج التحليلات معلومات مهمة وذات دلالة حول عوامل المخاطر النفسية والاجتماعية الخاصة بالشركة وتأثيرها على الصحة والرفاهية. الكلمات المفتاحية: صناعة النفط والغاز، عوامل المخاطر النفسية والاجتماعية، إدارة المخاطر النفسية والاجتماعية.
Reference Key
bergh2018safetytailoring Use this key to autocite in the manuscript while using SciMatic Manuscript Manager or Thesis Manager
Authors
Journal acta neuropathologica communications
Year 2018
DOI
DOI not found
URL
Keywords

Citations

No citations found. To add a citation, contact the admin at info@scimatic.org

No comments yet. Be the first to comment on this article.