ІЄРАРХІЯ ОСОБИСТІСНИХ ЧИННИКІВ УСПІШНОСТІ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ ЛЮДИНИ
Clicks: 2
ID: 216523
2013
Article Quality & Performance Metrics
Overall Quality
Not rated
Combines reader engagement with the AI quality analysis. This
article has not been analysed, so there is no overall score —
reader engagement is measured and shown alongside.
Reader Engagement
Emerging Content
0.3
/100
2 views
1 readers
AI Quality Assessment
Not analyzed
Readership in this journal
EmergingRanked #25 of 29 articles by views in Plant physiology
Most read
Least read
Bar heights use a square-root scale.
Mint this article as an NFT
Not yet mintedCreate a permanent, verifiable on-chain record of this article on the Scimatic Network. The NFT is held in your Journament account, and you can withdraw it to your own wallet at any time.
5
SUSD
one-off · no wallet required
Abstract
Представлений у статті факторний аналіз показників життєвого успіху дозволив виділити чотири компоненти особистісних чинників успішності життєдіяльності. До першої компоненти увійшли смисло-життєві орієнтації, суб’єктивне благополуччя, три глобальних особистісних фактора, психічне здоров’я, задоволеність життям, ознаки психологічного благополуччя, самоповага та копінг-стратегія, орієнтована на вирішення проблеми. Друга компонента складається з ознак емоційного інтелекту. Третя компонента характеризується негативним кореляційним зв’язком зі шкалами особистісних розладів та емоційно-фокусованою копінг-стратегією. Четверта компонента об’єднала ознаки соціального інтелекту.
Abstract Quality Issue:
This abstract appears to be incomplete or contains metadata (4 words).
Try re-searching for a better abstract.
| Reference Key |
chetveryk-burchak2013vsnik
Use this key to autocite in the manuscript while using
SciMatic Manuscript Manager or Thesis Manager
|
|---|---|
| Authors | ;A. G. Chetveryk-Burchak |
| Journal | Plant physiology |
| Year | 2013 |
| DOI |
10.15421/1013121
|
| URL | |
| Keywords |
Citations
No citations found. To add a citation, contact the admin at info@scimatic.org
Comments
No comments yet. Be the first to comment on this article.