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2014
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Abstract
A lógica do desafio sempre foi tratada como uma espécie de “motor“ nas expectativasde carreira. Indivíduos e organizações assimilaram de formas diferentes – às vezes complementares – todo o potencial desta “lógica”. A rigor, as dinâmicas mais recentes deevolução profissional, seja na carreira formal, organizacional, como nos “novos formatos”,parecem ter acolhido, como maior ênfase, a lógica do desafio.Porém, compreender o que são os “novos desafios” nas carreiras demanda algo mais doque apenas encontrar soluções criativas de conhecidos problemas corporativos.
| Reference Key |
trevisan2014revistaeditorial
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|---|---|
| Authors | ;Leonardo Trevisan;Joel Souza Dutra;Elza Veloso |
| Journal | advanced synthesis and catalysis |
| Year | 2014 |
| DOI |
10.20503/recape.v4i2.20575
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| URL | |
| Keywords |
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