as competências contemporâneas do secretário executivo e a relação com as competências do middle manager

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2016
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Abstract
À medida que se considera o profissional do Secretariado Executivo como atuante junto às posições de liderança, pressupõe-se que haja correlação entre as competências desse profissional e aquelas do middle manager. Realizou-se, então, esta pesquisa de abordagem qualitativa e descritiva, na qual se procurou analisar a possível natureza de tal correlação. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica, baseada em livros, artigos, leis e outros documentos que tratam do assunto. Após se elencar as competências e funções de ambos os profissionais, os dados levantados foram categorizados e analisados a partir da tipologia da gerência intermediária elaborada por Floyd e Wooldridge (1992), com o auxílio da técnica de Análise de Conteúdo. Como resultado, confirmou-se, em âmbito teórico, uma forte correlação entre as funções e competências daqueles profissionais.
Reference Key
moreira2016gesecas Use this key to autocite in the manuscript while using SciMatic Manuscript Manager or Thesis Manager
Authors ;Katia Denise Moreira;Luci Mari Aparecida Rodrigues;Juliana Cidrack Freire do Vale;Marize Helena da Rosa
Journal mediterranean marine science
Year 2016
DOI
10.7769/gesec.v7i1.400
URL
https://www.revistagesec.org.br/secretariado/article/view/400
Keywords
social sciencescommercebusiness middle manager

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