Kişi-Örgüt Değer uyumunu Ölçme Çalışmaları ve Kullanılan Yöntemlerin Karşılaştırılması

Clicks: 234
ID: 104952
2004
Free PDF
Article Quality & Performance Metrics
Overall Quality Improving Quality
0.0 /100
Combines engagement data with AI-assessed academic quality
AI Quality Assessment
Not analyzed
Abstract
Değer kavramı, antropoloji, felsefe, psikoloji, sosyoloji gibi ayrı disiplinlere dayalı farklı teorik temllere sahiptir. Bu durum, değer kavramına çok yönlü ve karmaşık bir yapı kazandırmıştır. Antropologlar, geleneksel olarak değerleri kültürün özü olarak görürler. Felsefeciler değer kavramını idealleri betimlemek için kullanırken, sosyoloji dünyasında değerler, toplumun karakteristik temel normatif standartlarını oluşturur. Psikolojik perspektiften değerler, tutum ve davranışların belirleyicisi olarak tanımlarnır. Literatür incelendiğinde, değer araştırmalarında kullanılan yöntemlerin de farklılık gösterdiği gözlenmektedir. Bu çalışmanın amacı, kişisel değerler, örgütsel değerler ve kişi-örgüt değer uyumuna ilişkin ölçme çalışmalarında kullanılan yöntemleri ve yönertim literaründe öne çıkan ölçekleri karşılaştırmaktır.
Reference Key
sagnak2004kisiorgutdegerler Use this key to autocite in the manuscript while using SciMatic Manuscript Manager or Thesis Manager
Authors SAĞNAK, Mesut;
Journal değerler eğitimi dergisi
Year 2004
DOI
DOI not found
URL
https://ded.dem.org.tr/gorsel/pdf/ded-5-makale-6.pdf
Keywords
Engineering (General). Civil engineering (General) social sciences (general) social sciences philosophy. psychology. religion theory and practice of education philosophy of religion. psychology of religion. religion in relation to other subjects

Citations

No citations found. To add a citation, contact the admin at info@scimatic.org

Comments

No comments yet. Be the first to comment on this article.